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国控北京举行2016年中层干部任职集体座谈会发布时间：2016-01-12 16:08 来源：阅读次数：

1月11日，北京公司党政主要领导与2016年度公司中层干部举行任职座谈会。总经理杨浩首先对竞聘上岗的6名新晋干部表示祝贺，并代表公司经营班子对全体中层干部提出四点要求与期望：一是戒骄戒躁，正视差距；二是加强学习，提高能力素质；三是敢于担当，承担责任；四是结合实际，勇于创新。
党委书记王军代表公司党委对全体中层干部提出三点期许：一是掌握公司大政方针、熟悉公司管理理念、了解总经理经营思想；二是掌握团队管理本领，发挥能动性，造就团结、务实、创新的集体；三是修身律己、率先垂范，做一个讲政治、懂规矩、有原则的明白人。同时希望各位中层干部重视党的工作，加强企业文化建设;下一步，纪委李全书记还将逐一对各位中层干部开展诫勉谈话，做到警钟长鸣。
此次国控北京中层干部选拔任用严格按照程序，坚持以德为先，德才兼备的用人标准，使一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、基层员工信得过的后备干部选拔到中层岗位上来，为国控北京的创新发展奠定了坚实的基础。